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找一个优秀小团队 让打团成为一件简单的事

2018-10-09 作者:网络 来源:网络

团本末期的到来与现实生活的影响让小团队的运行出现了各种问题,老团员流失,新团员难以融入以至于最近的打团效率及其低下,游戏体验极差。

找一个优秀小团队 让打团成为一件简单的事

小团队的优势在于:

一、稳定

小团队成员相对较少,成员之间比较熟悉,对于相互之间的手法,角色伤害都有一定的标准,也会有一定的配合。组织队伍会相对稳定,也会适当搭配大号小号,一般不会出现炸团的情况。

二、效率

小团队会有时间稳定的团长与几名核心的成员,外加部分外围成员组成,开团会有一定的成员基础,有时出现缺人的时候也更容易组到没有团队的玩家。会大大节省集合时间

三、资源共享

小团队会资源共享一些游戏经验与活动攻略,比如说不同怪物机制与打法、出新活动了,问下其他团员如何参与活动、如何打造装备性价比更高等等。其实有很多朋友打过很多次团,但还是不知道怪物机制,与自身技能的特性都是靠着伤害来过图,其实多了解一点怪物机制与自身的技能团本这的是很简单的事情。

四、小号的成长

团队内不可避免的会起号比较晚的朋友,也会吸收到各式各样的新人。可以互拖小号的成长,让装备成型更加效率。在装备没有成型的时候就开始得到团本材料,在深渊毕业的同时可以迅速的一个大号,极大的缩短的角色成型的时间。

五、有一个相对舒适的游戏环境

自己选择的小团队一定是符合自己的游戏风格,也有一个相互分享、扯淡的地方。你的快乐有人祝贺,你的失落有人安慰,你的困难有人帮助,你的成长有人陪伴,我觉得这样才是一个团队的意义。

小团队的问题及解决方式:

其实大部分稳定的小团队最近都出现了人手的问题,大号的毕业、团本的乏味、生活的压力等等各种原因导致开团特别困难。在一个小团队待久了以后会特别舒适,虽然打团不爽但很难去融入一个新的团队。玩游戏最舒服的就是在小团队的感觉,也希望小团队能更好的走下去,我想了几个改变现状的点供大家参考。

一、建群基础

建群目的主要是为了给小团队与想加入团队的单人提供一个平台,也提供小团队间的拼车服务。给与团长头衔作为区分,想加入团队的可以私下交流团队标准,通过打团方式了解团队是否符合自己意愿,选择性的加入团队。团长也可以拼车打团,或者开流水吸收新成员。

二、团长要求

开团方式为4=4拼车或者流水,作为小团队的团长最好是时间稳定一点,且招收稳定成员的,最好有自己的开团方式,yy、qq群、公会都可以。对于不想要招收团员的团长也可以有个拼车平台。拼车需要对自己的通关速度负责,不能出现一个队伍给另一个队伍出苦力的情况(特殊状况除外)。开流水的话不能说开就开,说不打了就不打了,这样让单人朋友不好打团。不能说你缺啥单人给上啥,c、奶都打完你不开团了。也希望团长有自己的道德底线,是会听取别人的建议,也会看到自己的不足并及时修正的人。

三、团员要求

每个人的游戏阶段不同,对于c、奶、酱油的标准也不一样,所以尽量不要因为这个标准产生矛盾,合适的团队就算你全是酱油也会认可你,不能玩到一块的朋友就算你没有酱油也不是你想要呆的团队。而且我觉得刚开始加入团队是一个收益平衡的状态,自己的酱油自己拖,打团需要奶的时候有奶参团。在打团过程中了解一个团队,然后在融入它。

四、己所不欲勿施于人

组建团队的最开始的目的是共同努力通关副本,这个阶段大家都出力,不出力的是不能进团的,所以不会出现利益纠纷。随着版本的发展渐渐有了互拖的出现,有些人不需要出力就能打团,所以出现了各种各样的矛盾。但团队的本质没有发生变化,就是你作出贡献,同时得到回馈。而团长的职责在于公平公正的对待每个团员,你付出,就会得到收获,你想要白嫖,那不好意思。大家都知道吃大奶伤害高,组光啪的手感好,不带酱油的团更稳定等等,所以在有选择的情况下,大家其实都不愿意去带陌生人的混子。

五、关于新人的一点小建议

对于王八和卢克来说,打团的标准真的不高,有很多的低配教学视频可以学习。教学视频的装备都非常差,而对于本职业技能与怪物机制都非常高,我们只需要学到其中的一半就可以非常轻松的打团了。其实对于肯学习的新人来说,团队是欢迎的。对于不想这么走的也有很多的混团方式,你可以为团队提供额外的价值,团队也会乐意带你的酱油。比如说在开王八缺人时你可以上个酱油凑人数,在卢克缺奶的时候去练几个奶,在平时比较会活跃气氛,出活动的时候提前了解下活动攻略等等,这些都是你存在的价值,当你有了一些自己的价值存在,相信带你个酱油也是一件顺其自然的事情。

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